startsalaris autoverkoper

Ben je benieuwd naar het startsalaris van een autoverkoper en overweeg je misschien zelf een carrière in de autobranche? Of wil je simpelweg weten waar je financieel aan toe bent als je net start in deze functie? In deze blog lees je alles wat je moet weten over het gemiddelde startsalaris van een autoverkoper, welke factoren hierbij een rol spelen, en waar je op moet letten als je overweegt om te solliciteren bij een autodealer. Lees verder en ontdek hoe je een vliegende start kunt maken in deze dynamische sector!

Wat verdient een autoverkoper gemiddeld als startsalaris?

Het gemiddelde startsalaris van een autoverkoper in Nederland ligt tussen de €2.100 en €2.600 bruto per maand, afhankelijk van onder andere het type dealer en je opleidingsachtergrond. Dit bedrag kan variëren, maar meestal begin je als junior autoverkoper aan de onderkant van deze schaal. Naast het vaste salaris ontvang je vaak provisie of bonussen bij verkoop, waardoor je totale maandinkomen aanzienlijk hoger kan uitvallen als je succesvol bent in het verkopen van auto’s.

Bij grotere dealergroepen of premium merken zoals BMW, Mercedes-Benz of Audi, ligt het startsalaris doorgaans wat hoger. Hier kan het basissalaris oplopen tot zo’n €2.800 bruto per maand, exclusief de eventuele bonussen. Werk je echter bij een kleiner, lokaal autobedrijf, dan ligt het startsalaris meestal dichter bij het minimum van het genoemde bereik.

Naast je basissalaris kun je als autoverkoper rekenen op secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een telefoon van de zaak, een leaseauto, korting op onderhoud of zelfs extra vakantiedagen. Het is daarom verstandig om bij een sollicitatiegesprek niet alleen naar het bruto startsalaris te vragen, maar ook naar de aanvullende voordelen die het bedrijf biedt.

Factoren die het startsalaris van een autoverkoper bepalen

Er zijn verschillende factoren die bepalen hoeveel je als startende autoverkoper verdient. Een belangrijke factor is je opleidingsniveau en relevante werkervaring. Heb je bijvoorbeeld een commerciële opleiding afgerond of al ervaring opgedaan in verkoop, dan kun je vaak rekenen op een hoger instapsalaris. Werkgevers waarderen praktijkervaring en een vlotte babbel, wat direct terug te zien is in je salarisvoorstel.

Het type auto’s dat je gaat verkopen speelt ook een grote rol. Bij dealers van exclusieve automerken of elektrische auto’s liggen de marges vaak hoger, wat betekent dat je meer kunt verdienen aan provisie. Ook de locatie van de dealer is van invloed: in de Randstad of andere stedelijke gebieden zijn de salarissen doorgaans hoger vanwege de grotere vraag en het hogere prijsniveau van auto’s.

Ten slotte heeft de grootte en reputatie van het bedrijf invloed op je startsalaris. Grote, landelijke dealers bieden vaak meer opleidingsmogelijkheden en doorgroeikansen, wat zich vertaalt in een aantrekkelijker salaris- en bonusstructuur. Bij een klein familiebedrijf is het salaris soms lager, maar daar tegenover staat vaak een prettige, informele werksfeer en meer persoonlijke aandacht.

Het startsalaris van een autoverkoper is afhankelijk van verschillende factoren, waaronder ervaring, opleidingsniveau en het type dealer waar je aan de slag gaat. Als je een carrière als autoverkoper overweegt, is het belangrijk om je goed te laten informeren over de arbeidsvoorwaarden en doorgroeimogelijkheden. Door bij meerdere dealers te informeren en goed te onderhandelen, kun je het maximale uit je startsalaris halen. Wil je meer weten of direct een kijkje nemen bij onze actuele vacatures? Kom gerust langs in onze winkel of neem contact met ons op voor persoonlijk advies!